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一个伟大企业文化的10要素-企业管理-企业管理-幽默笑话

您现在的位置:情感专家 > 情感咨询时间2019-07-08 10:43 来源:本站

一个伟大企业文化的10要素-企业管理-企业管理-幽默笑话

文章内容一个伟大企业文化的10要素修改时间:[2012/06/1521:18]阅读次数:[667]发表者:[弟龙]最近在采访一些创业5年以上的创业企业,也和他们谈到了企业文化的事情。

他们告诉我,企业文化不是说出来的,而是做出来的。

伟大公司的企业文化都是后期总结出来。 如果企业一开始希望自己企业的文化该如何伟大,但也许这些最后只能成为企业的期望,而非企业的本相。

确实一个企业的文化建立需要多年,而且还需要在其中让他们一贯始终的内容保持一致。

  我们常常羡慕伟大公司的那些伟大的企业文化,我们很希望成为在这样的公司里工作的一员,并且引以为荣。 其实作为创业企业的你,一样有这样的能力创建和发展一个具有伟大企业文化的伟大的公司。

PaulSpiegelman作为一家为医院管理患者互动的呼叫中心公司的创始人和CEO,总结了他们公司文化战略的10个基本元素,他也称其为“文化的10C”。

(因为每一元素的英文单词都以C开头)  。

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